热议职代会丨奋楫扬帆再出发，职工代表话心声！（二）

1月20日，燕舞集团三届一次职工（会员）代表大会胜利召开。会议全面总结了燕舞集团2025年发展成就，提出2026年总体工作要求，吹响奋进“提质增效突破年”的号角。会后，来自集团机关、九大板块的职工代表结合岗位实际，畅谈学习体会，纷纷表示将以更加昂扬的姿态、更加扎实的作风，投身集团高质量发展新征程，为实现“全市领军、全省领先、全国知名”的文旅康体产业运营集团的战略目标贡献智慧和力量。

酒店集团代表 张欣

认真聆听刘晋国总经理工作报告后，我深感使命在肩。报告明确燕舞格蓝柏薇酒店新晋商务旅居“新地标”，并部署“品牌化发展、标准化运营、星级化服务、精细化管理”的工作要求，为我在工作中指明了方向。

展望2026年，我将以报告精神为根本指引，立足岗位实干笃行。一方面，进一步推进酒店行政及人资工作的标准化流程建设，提升运营效率；另一方面，积极践行“人文燕舞”理念，深化员工关怀，加强培训赋能，筑牢服务根基，为酒店发展贡献自己的全部力量。

资产公司代表 孙娟

作为职工代表参加本次职工代表大会，我倍感振奋、深受鼓舞。2025年，射阳岛高尔夫球会稳居韩国社媒推荐榜首，成为燕舞集团文旅融合的亮眼名片，这一成绩让我们深切感受到集团“链群同构”战略的强大赋能。报告擘画的“十五五”蓝图和2026年目标清晰明确，融合发展、提质增效等部署为工作指明方向。

未来，我将锚定燕舞集团“跻身全国文旅百强”目标，带领团队深耕高尔夫特色文旅赛道，持续拓展境外客源市场，推动“高尔夫+”业态融合创新，以“提质增效突破年”为契机，严控成本、做优服务，为燕舞集团高质量发展注入射阳岛高尔夫球会动能，奋力书写中国式现代化盐城新实践的燕舞答卷。

健康公司代表 曾小丽

刘晋国总经理的工作报告立意深远，我深受鼓舞，同时内心也充满荣幸与责任。作为青年职工，我深知创新不仅是集团与公司的战略部署，更是我们的责任担当。在本职工作中，我将加强自身学习，主动融入燕舞集团创新改革的洪流中，做好以下三点：一是坚守专业初心，持续学习医疗知识，用专业守护患者健康；二是永葆医疗服务温情，将人文关怀融入日常的管理与医疗服务中；三是勇担创新使命，主动拥抱行业变革，为燕舞集团高质量发展添砖加瓦。