燕舞集团管理岗位竞聘公告
为建立“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，引入竞争机制，根据工作需要和干部队伍建设工作实际，拟面向集团本部及子（控）公司全体员工开展管理岗位竞聘工作，具体如下：
一、竞聘范围
集团全体正式员工（报名者每人限报一个岗位）
二、竞聘岗位
正科职岗位：
1.燕舞集团有限公司法务部部长1名；
2.燕舞集团有限公司总师办（企划部）主任1名；
3.燕舞集团有限公司企业发展与管理部部长1名；
4.江苏燕舞健康投资管理有限公司总经理1名；
5.江苏燕舞航空产业投资有限公司总经理1名；
副科职岗位：
6.燕舞集团有限公司法务部副部长1名；
7.江苏燕舞健康投资管理有限公司副总经理1名；
8.盐城市文化旅游投资发展有限公司办公室主任1名；
9.盐城市文化旅游投资发展有限公司人力资源部部长1名；
10.盐城市文化旅游投资发展有限公司市场拓展部部长1名；
11.盐城市旅游集散中心有限公司总经理1名；
12.盐城市奥星体育场馆经营管理有限公司总经理1名；
助理级岗位：
13.盐城市文化旅游投资发展有限公司办公室副主任1名；
14.盐城市文化旅游投资发展有限公司创意策划部副部长1名；
15.盐城市文化旅游投资发展有限公司投资发展部副部长1名；
16.盐城市文化旅游投资发展有限公司市场拓展部副部长1名；
17.江苏燕舞国际旅行社有限公司副总经理1名；
18.江苏智行出行服务有限公司副总经理1名；
19.盐城射阳岛生态体育公园有限公司副总经理1名；
20.盐城市体育产业集团有限公司安全保障部副部长1名。
三、任职要求
1.具有良好的政治素质、思想品德和职业操守，坚决执行党的路线方针政策；
2.大学本科及以上学历；
3.竞聘正科职岗位需担任副科职岗位满2年，满1年不满2年的应担任副科职岗位和任助理级职级累计5年以上；竞聘副科职岗位需任助理级职级3年以上；竞聘盐城市文化旅游投资发展有限公司人力资源部部长岗位的，需为中共党员；竞聘助理级岗位的需工龄满3年，司龄满2年（名校优生不限）；
4.具有较高的个人综合素质、心理素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
5.能够严格遵守公司各项规章制度，注重自身廉洁建设，群众基础较好；
6.特别优秀的，经批准同意后可参加竞聘。
四、报名事宜
1.报名时间：2025年4月14日至4月16日；
2.报名地点：集团人力资源部（燕旅大厦907室）；
3.报名方式：鼓励符合条件的员工积极报名参加，报名前应填好《燕舞集团有限公司竞聘报名表》（见附件），电子档发送至邮箱：yanwugrouphr@163.com，邮件主题统一命名为：“姓名+岗位+联系电话”，纸质版交至集团人力资源部，过期不予受理。
五、竞聘程序
1.资格审查。竞聘领导小组办公室对报名人员资格进行审查后，上报竞聘领导小组确定入围人员名单。
2.竞聘演讲。资格审查合格者，在规定范围内进行竞聘演讲，主要介绍本人工作履历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞聘岗位工作的设想等。
3.确定考察对象名单。竞聘领导小组办公室根据竞聘演讲结果，结合个人报名意向及职位设置情况，报集团党委会研究确定考察对象名单。
4.组织考察。竞聘领导小组办公室按照干部选拔任用的有关要求开展组织考察工作，并提交集团党委会研究，确定拟任人选。如岗位仅有1人报名的，竞聘演讲得分不得低于70分，否则作空缺安排。
5.任前公示。竞聘领导小组办公室将拟任人选名单进行公示，公示期为5个工作日。
6.正式任职。公示期满无异议，对拟聘任人选履行任职程序。
六、纪律和监督
本次竞聘邀请派驻纪检监察组实施全程监督。
七、其他
本公告未尽事宜，由集团竞聘领导小组办公室负责解释。
燕舞集团竞聘工作领导小组
2025年4月13日
