燕舞集团管理岗位竞聘公告

为建立“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，引入竞争机制，根据工作需要和干部队伍建设工作实际，拟面向集团本部及子（控）公司全体正式员工开展管理岗位竞聘工作，具体如下：

一、竞聘范围

集团全体正式员工（报名者每人限报一个岗位）

二、竞聘岗位

1、江苏燕舞航空产业投资有限公司综合办公室主任1名；

2、江苏燕舞航空产业投资有限公司低空产业运行部部长1名。

三、任职要求

1、政治素质好，责任意识强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；

2、熟悉现代企业管理制度，市场意识、改革意识和创新意识强，具有胜任本职岗位的专业能力和政策水平；

3、大学本科及以上学历；

4、工龄满3年，司龄满2年（名校优生不限）；特别优秀者条件可放宽。

四、报名事宜

1、报名时间：2025年7月7日至7月11日；

2、报名地点：集团人力资源部（燕旅大厦907室）；

3、报名方式：鼓励符合条件的员工积极报名参加，报名前应填好《燕舞集团有限公司竞聘报名表》（见附件），电子档发送至邮箱：yanwugrouphr@163.com，邮件主题统一命名为：“姓名+岗位+联系电话”，纸质版交至集团人力资源部，过期不予受理。

五、竞聘程序

1、资格审查。竞聘领导小组办公室对报名人员资格进行审查后，上报竞聘领导小组确定入围人员名单。

2、竞聘演讲。资格审查合格者，在规定范围内进行竞聘演讲，主要介绍本人工作履历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞聘岗位工作的设想等。

3、确定考察对象名单。竞聘领导小组办公室根据竞聘演讲结果，结合个人报名意向及职位设置情况，报集团党委会研究确定考察对象名单。如岗位仅有1人报名的，竞聘演讲得分不得低于70分，否则作空缺安排。

4、组织考察。竞聘领导小组办公室按照干部选拔任用的有关要求开展组织考察工作，并提交集团党委会研究，确定拟任人选。

5、任前公示。竞聘领导小组办公室将拟任人选名单进行公示，公示期为5个工作日。

6、正式任职。公示期满无异议，对拟聘任人选履行任职程序。

六、纪律和监督

本次竞聘邀请派驻纪检监察组实施全程监督。

七、其他

本公告未尽事宜，由集团竞聘领导小组办公室负责解释。

附件：燕舞集团有限公司竞聘报名表

燕舞集团竞聘工作领导小组

2025年7月7日